作為一家中國知名的醫(yī)藥領域流通商，九州通醫(yī)藥集團在業(yè)務擴張期間，團隊協(xié)作依然是重要的工作方式之一。在企業(yè)推進合作共事的過程中，需要考慮空間中個人專注與團隊協(xié)作之間相對平衡。

例如，在職員辦公場景中，以全板式屏風系統(tǒng)工位搭配美高人體工學椅實現員工專注，在工位附近拓展開放式會議桌和小型洽談區(qū)域，將協(xié)作、社交的主動權交給職員，鼓勵他們應對不同工作任務，更自由地切換工作模式，促進團隊共創(chuàng)合作。

柜在收納

當辦公收納不再局限于文件收納功能，更充當空間分割、動線引導的角色。美高實業(yè)根據長期的服務經驗，精心考量場景中每個自然行為，讓物品拿取、放回更加便利，使嚴謹和自由并存，讓被更多人發(fā)自真心接受、遵守企業(yè)收納邏輯，同時有利于辦公環(huán)境的維護。

現在，美高板式矮柜和三抽活動柜真正成為提升工作效率，營造辦公幸福感的靈動辦公重要組成部分。

團隊共創(chuàng)

在全面擴張中，企業(yè)經常會面對機遇和挑戰(zhàn)，跨部門協(xié)同作戰(zhàn)、組織小型專題專案團隊會議的情況將會更為普遍，也更加司空見慣。所以大小各異的會議室圍繞工位布置，不同隱私級別的會議空間，如封閉式會議或者開放式空間，員工們可以根據需要自行頭腦風暴、臨時討論、團隊共創(chuàng)。

進行經營決策的正式會議空間，嘗嘗比較端莊、穩(wěn)重、嚴肅。在設計中比較注意整體的顏色選擇和搭配。九州通醫(yī)藥集團正事會議室在色彩上采用美高禪風系列搭配，與暖白色調組成現代風格辦公空間，傳遞簡約大方、從容不迫的內涵；桌面均配備標準電源模塊，支持數字辦公需求。

我們正處在VUCA時代，這是一個充滿著volatility（易變性）、uncertainty（不確定性）、complexity（復雜性）和ambiguity（模糊性）的高度動態(tài)環(huán)境。面對新時代給予的挑戰(zhàn)，從企業(yè)到個人都需要不斷地提高自己的抗風險能力。對此，企業(yè)培訓必不可少，持續(xù)且落地的賦能企業(yè)員工。

培訓教室遵循了“多樣與靈活”的設計原則，提供盡可能靈活的空間，并使培訓空間具有多種利用的可能性，讓培訓家具實現“自由組合”的理念。例如，做培訓時，需要整齊有序的排列成行；像自由頭腦風暴會議時，小隊移動桌椅又能夠自由組合。

企業(yè)管理層，也就是企業(yè)菁英人士的辦公空間，運用多種材質融合體現品位創(chuàng)新，搭配洽談椅或者沙發(fā)，提供完整的主管空間解決方案，實現“運籌帷幄”、“洽談談論”等需求。

由沙發(fā)和茶幾組成的洽談家具，同時考慮非正式洽談、商務拜訪的場景，既實現更大程度地放松，又遵守社交禮儀，契合企業(yè)文化顏色，讓整個空間功能豐富得體。美高實業(yè)希望為九州通醫(yī)藥創(chuàng)造一個積極幸福的工作環(huán)境，發(fā)揮員工的個人潛能，培育團隊持續(xù)性的雙向溝通，認可企業(yè)文化。同時，在具有戰(zhàn)略發(fā)展地位的華中武漢總部，打造加速業(yè)務創(chuàng)新和吸引優(yōu)秀人才。